Plusieurs rencontres ont été menées entre mars et septembre 2017 et la synthèse de ce recueil a permis d’élaborer le programme de formation de 2018 et 2019 et de varier les méthodes d’action pour une formation plus « attractive ».
En fin de mandature, l’évaluation de l’offre de formation s’avère nécessaire afin d’élaborer le programme de la prochaine mandature. Ce travail est mené par le département Formation au travers des séminaires intra-archipels et intra-communaux tout au long de l’année 2019.
