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16/01/2020

Le recueil des besoins en formation

En 2017, un plan de recensement des besoins des communes a été mené par le département Formation en s’appuyant sur le collège d’élus formateurs et un expert du CNFPT. Ce dispositif a permis au SPCPF de savoir si les formations proposées correspondaient à mi- mandature aux besoins des élus, c'est-à-dire identifier si les méthodes proposées sont appréciées, ce qui fonctionne bien et ce qui doit être changé et pourquoi.
Plusieurs rencontres ont été menées entre mars et septembre 2017 et la synthèse de ce recueil a permis d’élaborer le programme de formation de 2018 et 2019 et de varier les méthodes d’action pour une formation plus « attractive ». En fin de mandature, l’évaluation de l’offre de formation s’avère nécessaire afin d’élaborer le programme de la prochaine mandature. Ce travail est mené par le département Formation au travers des séminaires intra-archipels et intra-communaux tout au long de l’année...
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